Rekrutierer/in
Wir suchen eine motivated Person, die gerne Abwechslung liebt und sowohl Facharbeiter:innen als auch Angestellte für verschiedene Branchen gewinnen möchte.
Aufgaben
* Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und Arbeitskräfteüberlassung
* Aktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell und wertschätzend
* Erstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern
* Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, um Top-Talente für unterschiedliche Branchen zu gewinnen
* Mitwirkung an Karrieremessen und Events, um Talente frühzeitig zu begeistern und Beziehungen aufzubauen
Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) – dein Background ist vielseitig einsetzbar
* Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Positionen und Active Sourcing
* Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Spaß daran, Talente für spannende Projekte zu begeistern
* Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechseln
* Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Ideen und Strategien zu entwickeln
Perspektive
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600 vorgesehen.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.