TS steht für Service - Technik - Energie. In kürzester Zeit kompetente Mitarbeiter vor Ort, auch außerhalb der Normalarbeitszeit. Wir verfügen über hervorragende Prozess-, Verfahrens- und Anlagenkenntnisse. Der Technische Service und Energie umfasst alle Aufgaben und Prozesse in den Gebieten Instandhaltung, Engineering, Prüftechnik, Energieerzeugung und -verteilung sowie Materialwirtschaft. Durch diese Aufgaben ergibt sich eine Vielzahl an Produkten und Leistungen in breit gefächerten Dienstleistungsbereichen. Im Bereich der Feuerfesttechniksuchen wirOfenmaurer:innen für den 2er-Schichtbetrieb. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:https://www.voestalpine.com/stahl Lesen von Bauzeichnungen und Festlegen des eigenen Arbeitsablaufes auf kleinen Baustellen Selbstständiges Durchführen von Mauerungsarbeiten mit verschiedenen Steinqualitäten und geometrischen Formen Herstellen von Feuerfestverband mit geringer Fugenstärke (Brennermauerwerke, Messöffnungen, Gewölbe, Seitenwände, etc.) Selbstständiges Durchführen von Spritzarbeiten Durchführung von Auskleidungen mit keramischen Fasermaterialien Verankerungen für Fasermatten mittels Punktschweißmaschine Selbstständiges Einbauen von Massen (Stampf- und Gießmassen) für Mauerwerksteile bzw. für Ofenauskleidungen Ihr Profil Berufserfahrung und Abschluss als Maurer:in (Lehrbrief) Führerschein B Zusätzlich zu den fachlichen Qualifikationen: Strukturiertes und genaues Arbeiten Schichtbereitschaft (2er Schicht) Überstundenbereitschaft Hitze- und Atemschutztauglichkeit Schwindelfrei Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 20,74 brutto pro Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Betriebsärzt:in Essenszulage Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Mitarbeiter:innenevents Mitarbeite... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone