Was erwartet dich: 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme Deine spannenden Aufgaben: Unterstützung bei der Implementierung neuer Lerntechnologien und -methoden Erstellung von ansprechenden und interaktiven eLearning-Inhalten Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterqualifizierungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung von Schulungsbedarfen Schnittstellenfunktion zu diversen Konzernabteilungen Sicherstellung d