Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen, das auf der Suche nach einer Verstärkung des HR-Teams ist. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die ordnungsgemäße Abwicklung der Personalverrechnung mit besonderem Fokus auf Rückstellungen verantwortlich.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung unter Einhaltung arbeits- und sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
- Berechnung und Verwaltung von Rückstellungen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder zu lohnsteuerlichen und abrechnungstechnischen Fragen
Profil
- Fundierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (Prüfung)
- Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Rückstellungen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen
Wir bieten
- Firmenbus – Shuttledienst
- Kinderbetreuung im Sommer
- Weiterbildung
- Firmenfeiern/ Events
- Kantine/ Obst/ Zuschuss Mittagessen
- Mitarbeiter*innenrabatte intern und extern
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem professionellen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation, Jahresbrutto-Mindestgehalt ab EUR 42.000,-