Mitarbeiter:in Forderungsmanagement (W/M/D) RB Traisen Golsental Lilienfeld (3180), Teilzeit ab mind. 20 h moglich, Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem Werte nur grosgeschriebensind, sondern auch gelebt werden? In dem Verlasslichkeit eine grose Rolle spielt undsich alle willkommen fuhlen? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schatzt und Ihnendie Moglichkeit zur Weiterentwicklung gibt? Wir fordern Engagement, wir geben Halt undwir brauchen Kompetenz. Willkomen im WIR! WIR fordern Engagement. Wie ihr Arbeitsalltag aussieht? * Erstellung von Falligstellungs und Kundigungsschreiben * Unterstutzung der Abteilungsleiterin beim Forderungsmanagement von Privat und Firmenkund:innen und in der Verwertung von Sicherheiten * Unterstutzung in der Abwicklung von Insolvenzverfahren * Erstellung von Klagsauftragen Evidenzhaltung von Zahlungseingangen WIR geben Halt. Was wir uns wunschen? * Sie werden Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens und geniesenein sehr gutes Arbeitsklima sowie ein gut geplantes und strukturiertesOnboarding * Wir bieten eine fundierte Bankausbildung sowie Weiterbildung im fachlichenund personlichen Bereich * Sie erhalten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Moglichkeit sowie einen bunten Mix nutzlicher Sozialleistungen * Wir zahlen, was Sie wert sind. Fur diese Position bieten wir ein attraktivessowie marktadaquates Vergutungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemas Kollektivvertrag ist fur diese Position ein Bruttojahresgehalt von EUR 35.000. auf Vollzeitbasis. Wir bieten dieBereitschaft zur Uberzahlung, abhangig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung. WIR brauchen Kompetenz. Was uns ausmacht? * Abgeschlossene, kaufmannische AusbildungIdealerweise Erfahrung im Kreditbereich * Kommunikationstalent, Empathie, zeitliche Flexibilitat, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation zeichnen Sie aus. * eigenstandige, zielorientierte und genaue Arbeitsweise Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist fur unsselbstverstandlich. Unsere Karrierewege sind allen zuganglich unabhangig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer und religioser Uberzeugung oder Behinderung. Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei: Dir. Hermine Dangl, MSc, CSE hermine.dangl@rbtg.at +43 676 87 86 30 41 Jetzt bewerben!