Leitung Betriebstechnik (m/w/d)
Job Familie: Engineering
Unternehmenseinheit: Service
Arbeitsvertraglicher Standort: Gloggnitz, Niederösterreich
Arbeitsplatz Standort: Gloggnitz, Niederösterreich
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Vollzeitbeschäftigung, dauerhaft
Beschreibung:
ANDRITZ liefert täglich erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind erfolgreich, weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun. Unsere zukünftigen Engineering-Technologien sichern den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien.
Ihre Aufgaben:
* Administrative und fachliche Führung der Betriebstechnik/Werkstättenleitung
* Festlegung der Instandhaltungsstrategie für sämtliche Gebäude, Produktions- und Serviceeinrichtungen, um höchstmögliche Qualität und technische Verfügbarkeit zu gewährleisten
* Einkauf, Organisation und Haltung der Ersatzteillager, Auswahl der externen Partner für Servicearbeiten
* Projektplanung, -abwicklung und -dokumentation, Erstellung technischer Expertisen und Problemlösungen
* Erstellen und Einholen von Betriebsanlagengenehmigungen
* Gebäudeinstandhaltung und Facility Management, Überwachung des Energiebedarfs
* Erstellung von und Verantwortung für Budgets (Energie, Reparatur, Investitionen) mit dem Fokus auf laufende Kostenoptimierung
* Einhaltung der ISO-Standards sowie sonstiger gesetzlicher Vorgaben
* Mitglied des Führungsteams des Werkes sowie des Auditteams
Ihr Profil:
* Fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Meisterausbildung, HTL, FH)
* Ausbildung zum Energiemanager von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Führungserfahrung
* Erfahrung im Projektmanagement
* Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Problemlösungskompetenz
* Englischkenntnisse und hohe IT-Affinität (u.a. MS-Office, CAD)
Wir bieten:
* Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten, Talente- & Leadership-Programme
* Mitarbeiterrabatte, Firmenradl
* Parkplätze und öffentliche Erreichbarkeit
Wir setzen uns für eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 4.398,26 EUR brutto/Monat. Die Bezahlung richtet sich jedoch nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
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