Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus.
Jobbeschreibung
Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Beschäftigung
Assistenzärztin/Assistenzarzt für die Universitätsklinik für Innere Medizin (mit den Schwerpunkten Gastroenterologie/Hepatologie, Endokrinologie/Diabetologie, Nephrologie, Rheumatologie)
Aufgaben
* Alle Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind, insbesondere
* im Sinne der Ausbildungsordnung notwendige und vorgesehene internistische Tätigkeiten
* Betreuung von Teileinrichtungen der Abteilung wie Station, Ultraschall, Ambulanz, Dialyse, Endoskopie etc. unter fachärztlicher Supervision
* Mitwirkung an wissenschaftlichen Studien und/oder experimentellen Forschungsvorhaben
* Mitwirkung in der universitären Lehre
Voraussetzungen
* abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006
* aussätzliche BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen
* Bereitschaft zur Forschung und Lehre
* Kompetenz in der Gesprächsführung
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
* breite internistische Grundausbildung auf Basis der fachlichen Breite der Abteilung und ergänzend geplante Rotationen auf Kardiologie, Pulmonologie, Onkologie und Notfallaufnahme
* kollegiales Team mit fachlich hochwertiger Ausbildung
* nach Beendigung der Grundausbildung weiterführend eine Sonderfach-Schwerpunktausbildung in einem der abteilungsinternen Bereiche: Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hepatologie, Endokrinologie und Stoffwechsel, Rheumatologie, Nephrologie
* eine aktive und erfolgreiche Klinik
Wir bieten
* Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4759,30
* Ermäßigungen bei Firmenkooperationen
* Nachhaltigkeit durch PV-Anlagen und energiesparende Technik
* Telearbeitmöglichkeit
* Work-Life-Balance durch Teilzeitmodelle