Als Schichtleiter in der Produktion bist du für die Gewährleistung einer funktionierenden Produktion anhand des Produktionsplans sowie die Führung des jeweiligen Produktionsteams im Schichtbetrieb unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien verantwortlich.
* Du übernimmst die Verantwortung für die Ausführung des vereinbarten Volumens laut Produktionsplan (inkl. kostenbewusster Urlaubs- und Personaleinsatzplanung)
* Du verantwortest die Führung von deinen Mitarbeiter:innen, das Performance Management sowie auch das Talent Management (inkl. Recruiting) und sorgst für eine effektive Kommunikation an das Team
* Du entwickelst die relevanten Kompetenzen im Team, um die Flexibilität zu gewährleisten
* Du sorgst für eine korrekte und zeitgerechte Berichterstattung und bildest die crossfunktionale und faktenbasierte Kommunikationsschnittstelle für die produktionsrelevanten Prozesse
* Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzung verschiedenster Systeme und Prozesse in Bezug auf Sicherheit und Qualität im Werk
Für diese Position sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
* Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Produktion
* Bereitschaft in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Good Manufacturing Practises und Prozessmanagement
* Gutes Zahlenverständnis
Wir bieten dir als Mitarbeitende folgende Vorteile:
* Bonus oder Prämien
* Mitarbeiter:innenaktien
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeiter:innenrabatte
* Essensstütze
* IT Equipment
* (Zusatz-)Versicherung
* Freigetränke
Das Gehalt liegt bei mindestens EUR 49.840,- brutto/Jahr (Fixum, ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exklusive Schichtzulagen). Die Schichtzulagen variieren je nach aktuellem Schichtmodell.
Coca-Cola HBC ist ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Wir fördern eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Wir fördern innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.