Projektleiter:in im Bereich RAMS/LCC (im Profitcenter Turnout & Fixations) * Job ID: V000008545 * Einsatzort: Zeltweg * Zeitpunkt: ehestmoglich * Art der Anstellung: Vollzeit * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Aufbereitung und Bearbeitung von RAMS/LCC Kund:innenanfragen und spezifikationen * Durchfuhrung diverser RAMS Analysen (Gefahrenanalyse, FMECA, Zuverlassigkeitsanalyse) sowie LCC Prognosen * Erstellung von Sicherheitsnachweisen, RAMS Berichten und anderen RAMS Dokumenten * Koordination und Durchfuhrung von Zulassungsverfahren * Unterstutzung von F&E, Engineering Abteilungen sowie Tochtergesellschaften bei RAMS/LCC innerhalb der voestalpine Railway Systems Gruppe * Kontinuierliche Entwicklung von RAMS/LCC Daten (auf Basis Performance Daten) in enger Abstimmung mit lokalen Tochtergesellschaften und deren Kund:innen * Betreuung und Weiterentwicklung von RAMS/LCC Software Tools * Erstellung und Evidenzhaltung technischer Dokumente (Wartungsanleitungen, Einbauanleitungen, Technische Nachweise) Ihr Profil * Vorzugsweise abgeschlossene Universitat oder FH, Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. A. * Mehrjahrige Erfahrung in den Bereichen RAMS/LCC * Erfahrung im Bereich Projektarbeit und Fuhrung von Teams wunschenswert * Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift * Gute MS Office Kenntnisse * Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation * Freude an Arbeit in motivierten Teams * Wertschatzender Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten * Sehr gute Kommunikationsfahigkeit und Uberzeugungsfahigkeit * Hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diesen Arbeitsplatz betragt EUR 4.358,77 brutto (14 mal p.a.). Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich. Die voestalpine Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein fuhrender Stahl und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschatzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus und Weiterbildung * Betriebliche Altersvorsorge * Essenszulage * Flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsmasnahmen * Getranke * Gute Verkehrsanbindung * Kantine * Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm * Mitarbeiter:innenevents