Aufgaben
Als Manager SCM Outbound (m/w/d) erwarten mich folgende Aufgaben:
* Leiten und Weiterentwickeln eines mehrköpfigen Teams in der Transportplanung im Bereich der täglichen Filialbelieferung.
* Verantworten der programmunterstützten Tourenplanung im strategischen Supply Chain Network sowie Überwachen bestehender nationaler Supply Chain Prozesse.
* Enges Abstimmen mit internen Fachbereichen wie IT, regionaler Logistik sowie externen Logistikdienstleistern.
* Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in der Transportlogistik und Implementieren von entsprechenden Maßnahmen.
* Unterstützen im Bereich Logistics Supplier Management zur Gewährleistung der bestmöglichen Auslieferqualität.
Ziele
* Ausweiten des aktuellen Tätigkeitsfeldes auf die S/E Länder (Italien, Schweiz, Slowenien und Ungarn) sowie Teilnehmen an länderübergreifenden Terminen.
* Eigenständiges Durchführen von Projekten in der Transportlogistik sowie Mitarbeiten bei abteilungsübergreifenden Projekten.
* Entwickeln und Gestalten unserer im Aufbau befindlichen Abteilung Supply Chain Management.
Qualifikationen
* Abschließtes Studium, idealerweise im Wirtschaftsbereich.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management oder anderen kaufmännischen Bereichen.
* Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
* Routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office).
* Kenntnisse mit Tourenplanungsprogrammen, insbesondere SAP Transportation Management (SAP TM) von Vorteil.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Sprachkenntnisse in Italienisch, Slowenisch oder Ungarisch von Vorteil.
* Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
* Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
* Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit.
* Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 20% der Arbeitszeit) in AT, CH, IT, HU und SI.
Angebote
* Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe.
* Umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding.
* Flexibles Arbeiten sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work.
* Top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung.
* Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee.
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie interaktive E-Learnings und die Möglichkeit zur Nutzung von digitalen Lernplattformen.
* Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber.
* Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven in Österreich oder im Ausland.
* DU-Kultur im ganzen Unternehmen.
* Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals.
* Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen.
* Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes.
* Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform.
Entgelt
Attraktives Brutto-Jahresentgelt ab EUR 80.200,- zum Einstieg, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EUR 117.550,- in der Endstufe.
Arbeitsort
2521 Trumau, Hoferstraße 1
Arbeitsbeginn
Ab sofort