Studentin Wirtschaftspädagogik LFU Innsbruck
**Übersicht und Voraussetzungen**
Zuordnung: Abteilung Recht und Compliance. Die Stelle steht ab sofort mit 40 Stunden/Woche zur Verfügung.
**Bewerberprofil**
* abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit idealerweise IT-rechtlichem Schwerpunkt
* absolvierte Gerichtspraxis
* Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
**Wunschemfordernisse**
* mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei
* Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Vertragsmanagement
* sehr gute Kenntnisse im IT-Recht sowie im Datenschutzrecht
* ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* fundierte MS-Office-Kenntnisse
* Kenntnisse der universitären Strukturen
* analytisches und strategisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
* schnelle Auffassungsgabe
* Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
* Genauigkeit
* Teamfähigkeit
* Belastbarkeit
**Aufgabenbereich**
* Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten in Deutsch und Englisch mit Schwerpunkt IT-Recht und damit zusammenhängenden datenschutzrechtlichen Fragestellungen
* Ansprechperson für IT-rechtliche und damit verwandten rechtlichen Fragestellungen
* rechtliche Beratung bei und rechtliche Begleitung von (Forschungs-)Projekten
* Erstellen von Rechtsexpertisen bzw. Handlungsempfehlungen
* Monitoring der Rechtsentwicklung einschließlich Evaluierung von rechtlichen Änderungen sowie Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit der Fachbereichs-/Abteilungsleitung
* enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
* Mitarbeit in Projekten im Rechtsbereich
**Ihre Erwartungen**
* krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
* Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind
* attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Weitere Mitarbeiter-Benefits: Zahlte Mittagspause, Ermäßigung in der Tirol Klink Mensa, Kinder- & Ferienbetreuung, Jobticket, Betriebsarzt, jährliches Sommerfest, Betriebssauflug sowie gemeinsame Konzerte
Das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt € 47.464,20 brutto in der Grundstufe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
**Weiteres**
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 26.02.2025 (einlangend) unter Angabe der Kennzahl MEDI-19538L per E-Mail an bewerbung@i-med.ac.at
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Wir setzen auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen.