IKEA In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter:innen stellst du sicher, dass die Personaleinsatzpläne den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftsziele gerecht werden. Du erstellst die Personaleinsatzpläne termingerecht. Bei der Erstellung der Pläne berücksichtigst du lokale Regelungen des Kollektivvertrags, Betriebsvereinbarungen und die Einhaltung der IKEA Employment Standards. Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten im Einsatzplanungsprozess und tauschst Ideen mit Kolleg:innen aus. Du bist in der Lage, wichtige Informationen/ Zahlen in Berichten zusammenzufassen und sie anderen zu erklären. Computeraffinität (sehr guter Umgang mit Excel) Freude am Umgang mit Zahlen Analytische Denkweise Kommunikationsfähigkeit (sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch) Lösungsorientiertheit Selbstständiges Arbeiten Interesse an rechtliche Anforderungen für die Personalplanung (Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen) SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) 2.500 € brutto pro Monat. Deine Arbeitszeiten: Arbeitsstart ist Montag - Freitag flexibel zwischen 08:00 und 09:00 Uhr einteilbar. Arbeitsende ist je nach Start zwischen 16:00 und 17:00 Uhr. Maximal ein Samstag alle zwei Monate. Deine Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein inklusives Umfeld Weiterbildungs- und unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland Lebens- und private Unfallversicherung ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) 15% Einkaufsrabatt für Mitarbeiter:innen Günstiges Mitarbeiter:innenrestaurant Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV Kostenlose interne und externe Mental Health Unterstützung (auch für deine Lieben im gemeinsamen Haushalt) Gemeinsame Feste und Aktivitäten Eine LGBTQA+ Community weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und eine... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone