Wir suchen für unsere Generaldirektion in Graz eine ambitionierte Teamleitung (m/w/d) in der passiven Rückversicherung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Passive Rückversicherung der GRAWE Group als Konzernfunktion
* Führung eines engagierten Teams
* Konzepterstellung und Rückversicherungseinkauf für Österreich und CEE
* Ansprechperson innerhalb des internationalen Netzwerkes der GRAWE Group und der Rückversicherungspartner:innen weltweit
* Erstellung von Abrechnungen gruppeninterner und externer Key Accounts
* Verantwortung für den Quartals- und Jahresabschluss für die passive Rückversicherung
* Controlling und Reporting
* Diverse Projektarbeiten, u.a. Prozessoptimierungsprojekte
Voraussetzungen
* Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH), idealerweise mit einem wirtschaftlichen Hintergrund
o Einschlägige berufliche Erfahrung im (Rück-)Versicherungsbereich
o (Erste) Führungserfahrung von Vorteil
o Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
o Hohe Zahlenaffinität
o Teamfähigkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir bieten
* Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation
* Auf Ihrer Seite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
* Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
Benefits
* Altersvorsorge
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
* Betriebsärztin
Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
* Coaching
Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
* Firmenhandys & Firmenlaptops
Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
* Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
* Gesundheitsmaßnahmen
Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
* Homeoffice
Homeoffice ist für uns - je nach Funktion - eine mögliche Form des Zusammenarbeitens
* Interne Weiterbildung
Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
* Job-Rad zur Privatnutzung
Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber
* Jubiläumsgeld
Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir mit dem Jubiläumsgeld Danke
* Mental Health
Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie
* Mitarbeiterboni
Besondere Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen
* Mitarbeiterevents
Regelmäßige Treffen wie Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen und Weihnachtsfeier
* Mitarbeiterrabatte
Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für externe Serviceleistungen
* Schulungsprämien
Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen belohnen wir finanziell
* Weiterbildungszulage
Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH
Anforderungen an das Gehalt
Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 45.000,- und EUR 65.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).