Du bist leidenschaftlicher ERP Consultant mit starken Fähigkeiten in C# und SQL? Praktische Lösungen zu entwickeln, neue Prozesse aufzusetzen und ERP-Systeme weiterzuentwickeln bereiten dir Freude? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!
Wir suchen für das bestehende IT-Team Unterstützung mit echter Hands-on-Mentalität. Dabei bist du die Schnittstelle zu den Fachbereichen, dem Supportteam und den internen Softwareentwicklern und übernimmst konkret folgende Aufgaben:
* Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden, unternehmenseigenen ERP-Systems (Basis C#) und unterstützt den Softwaremanager bei kleineren Programmiertätigkeiten
* Datenintegration und -migration für die Erstellung eines "digitalen Zwillings"
* Optimierung von Prozessschritten
* Übernahme von Support-Aufgaben
Du hast Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, effektiv mit internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten? Darüber hinaus punktest du mit folgenden Qualifikationen:
* einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni) und bringst erste Berufserfahrung als ERP-Betreuer oder ERP-Consultant mit
* Basiskenntnissen in C# und SQL
* einem ausgeprägten Prozessverständnis und einer eigenständigen Arbeitsweisen
* sehr guten Deutschkenntnissen
Das Besondere an dieser Position
* Es erwartet dich Raum für Kreativität sowie Gestaltungsmöglichkeiten im Hinblick auf die Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems - HIER bist du der Freigeist!
* Ein Unternehmen, dem Nachhaltigkeit wichtig ist und ein greifbares Produkt bietet - HIER wird auf den nachhaltigen Rohstoff geachtet!
* Ein familiäres, kollegiales Miteinander - HIER bist du keine Nummer!
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Regionalität und Internationalität verbindet unser Kunde auf perfekte Art und Weise. Ein Familienunternehmen, welchem Nachhaltigkeit wichtig ist und trotzdem auf Wachstumskurs ist.
Hier erwartet dich ein Betrieb mit langer Tradition, flachen Hierarchien, DU-Kultur und einem dynamischen Umfeld.
Gemeinsam zu deinem Traumjob.
+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.
+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.
+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.
+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.
+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.
Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.
Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.
Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
#J-18808-Ljbffr