Die Stadtgemeinde Ried im Innkreis sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen engagierte/n und kreative/n Mitarbeiter/in für die neu zu gründende Abteilung Kommunikation und Medien Sie sind direkt dem Bürgermeister zugeteilt und verantwortlich für die gesamte Öffentlichkeitsarbeit der Stadtgemeinde Ried i. I. und haben bereits Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Kommunikation im öffentlichen Bereich. Sie erarbeiten unter anderem die zentralen Botschaften für die Stadt und stellen den einheitlichen Auftritt des Unternehmens nach außen und innen sicher. Aufgabengebiet: Entwicklung einer umfassenden Kommunikationsstrategie und Aufbau eines nachhaltigen Informationsflusses für die Bevölkerung und die gesamte Region. Redaktion und Gestaltung der Stadtzeitung Planung, Erstellung und redaktionelle Betreuung der Stadtzeitung incl. Layout, Texten und Koordination von Beiträgen in Zusammenarbeit mit dem Büro des Bürgermeisters Marketingtechnische Aufbereitung der Amtstafel- Aushänge und GR-Sitzungen für die Bürgerinformationen Pressearbeit Regionale Medien Pressearbeit Bürgermeister Abstimmung Pressearbeit Stadtmarketing und Stadtgemeinde Erstellung und Umsetzung des Corporate Designs Web-Content-Management Betreuung der neuen Medien FB/Insta, etc. Kurzvideo-Dreh- und Schnitt Projektmanagement PR-betreuung von Veranstaltungen der Stadtgemeinde Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, PR, oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einer kommunalen Institution Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kreativität und ein gutes Gespür für Layout und Design Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Erfahrung mit den gängigen Grafik- und Layout-Software (z.B. Adobe, InDesign, Photoshop) Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Die Möglichkeit eine Kommunikationsabteilung von Grund auf neu aufzustellen Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis eines öffentlichen Arbeitgebers Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Ausmaß der zukünftigen Beschäftigung beträgt 40 Wochenstunden (Vertrags-bedienstetenposten GD 14/1). Mindestgehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten: EUR 3.461,50 monatlich brutto. Bei entsprechenden Vordienstzeiten ist eine höhere Einstufung möglich. Allgemeine Anforderungen: Siehe § 17 Oö. GDG 2002 idgF. Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 GDG 2002 i.d.g.F. Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i.I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter www.ried.at, Stadtamt, Abteilungen (Personalabteilung) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden, ein persönliches Motivationsschreiben beizufügen, und diese bis spätestens 16.02.2025 beim Stadtamt Ried, 4910 Ried i. I., Hauptplatz 12, abzugeben. Der Bürgermeister: Mag. (FH) Bernhard Zwielehner Ihre Ansprechpartner: Thomas Hofstätter, Gabriele Mayringer, Marion Knoglinger smart bewerben Personalabteilung Hauptplatz 12 4910 Ried im Innkreis 43 7752 901 230