Senior Brand Manager*in Erkältungsportfolio Niederösterreich Unser Kunde Bionorica ist einer der weltweit führenden Hersteller hochwertiger pflanzlicher Arzneimittel. Insgesamt sind weltweit rund 2.200 Mitarbeiter*innen beschäftigt und streben nach der Vision, die Medizin jeden Tag ein Stück pflanzlicher zu machen. In Österreich verfolgt ein dynamisches Team einen erfolgreichen Wachstumskurs. Zur Verstärkung der Niederlassung in Wien 22 suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Senior Brand Manager*in.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung und Betreuung des Erkältungsportfolios
Entwicklung und strategisches Management der Markenidentitäten von Sinupret, Bronchipret und Imupret
Erstellung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -strategien
Planung des Marketingmix und Durchführung von Multi-Channel Brand Kampagnen
Budget-, Umsatz- und Absatzplanung, regelmäßiges Forecasting sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Erkältungsportfolio
Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen aus den Bereichen Media und Kreation
Regelmäßige Marktbeobachtung sowie Planung und Umsetzung von Marktforschungsprojekten
Enge Kooperation mit allen relevanten internen und externen Stakeholder*innen sowie ausgeprägte Kund*innen- und Marktorientierung
Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft, Naturwissenschaft, Medizin) oder vergleichbare höhere Ausbildung
Mind. 5 Jahre Erfahrung im Brand Management Pharma-OTC
Starke analytische und kreative Denkweise
Hands-on Mentalität und Begeisterungsfähigkeit
Kreativität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Entrepreneurial Spirit
Digital Skills, Kenntnisse im Bereich Online-Marketing (SEA/SEO/Paid Social)
Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (v.a. MS Excel, Word, PowerPoint, SAP)
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs- und präsentationssicher)
Das Angebot Dotierung: Ab EUR 70.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung sowie einem Dienstwagen
Ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Bekenntnis zur sozialen Verantwortung
Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder mit einer qualifizierten Einarbeitung sowie einer leistungsgerechten Vergütung
Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Viktoria Kaufmann unter der Kennnummer E5144 an jobs2@eblinger.at
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