Tätigkeitsbereich:
* Kundenakquise und Vertrieb: Du bist für das Active Placement verantwortlich und akquirierst proaktiv Neukunden, um die Niederlassung weiter auszubauen. Dazu gehört das Identifizieren potenzieller Kunden, der Aufbau eines Netzwerks und die Durchführung von Verkaufsgesprächen. Du beobachtest den Markt, erkennst neue Trends und Entwicklungen und passt darauf basierend deine Vertriebsstrategien an.
* Beratung von Kunden und Kandidaten: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern. Dabei nimmst du die Personalanforderungen deiner Kunden auf, suchst geeignete Kandidaten und schlägst passende Lösungen vor. Zudem berätst du deine Kunden professionell, welche Personallösung für sie infrage kommt.
* Vertragsverhandlungen: Du übernimmst die Angebotskalkulation und stellst sicher, dass diese im Einklang mit den Unternehmenszielen steht.
* Mitarbeiterbetreuung: Du begleitest unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und stehst ihnen als Ansprechpartner zur Seite.
Fachliche Anforderungen:
* Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung (z. B. Lehrabschluss oder HTL-Abschluss).
* Erfahrung im Vertrieb: Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb.
* Erfahrung in der Personalberatung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im HR-Bereich. Falls nicht, bringen wir es dir gerne bei!
Persönliche Anforderungen:
* Vertrieb ist deine Leidenschaft!
* Du hast Spaß am Telefonieren und gehst