Das sind Ihre Aufgaben
* Tätigkeiten als SVP und im Rahmen des Arbeitsschutzausschusses
* Ansprechpartner für und Zusammenarbeit mit Präventivdienste(n) (SFK, AMD)
* Beratung der Geschäftsleitung und aller Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitssicherheit
* Erstellung und Aktualisierung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
* Durchführung von Schulungen
* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von EHS-Systemen und Konzernvorgaben am Standort
* Koordination und Leitung von Projekten am Standort und Überwachung der Zielerreichung
* Mitarbeit bei Themen zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit HR
* Dokumentation von internen Vorfällen und regelmäßiges Reporting
* Detaillierte Analyse und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen
* Maßnahmenmonitoring hinsichtlich Arbeitssicherheit
* Durchführung von Sicherheitsrundgängen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Industrieunternehmen oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz oder in verwandten Bereichen (Ersthelfer, Feuerwehr, etc.)
* Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Technisches Verständnis unbedingt erforderlich
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
* Hohes Maß an Motivation, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
* Abwechslungsreiche eigenverantwortliche Tätigkeit
* Individuelle Einarbeitung, Führung und Begleitung
* Modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen am Puls der Zeit
* Mitwirkung in einem jungen dynamischen Team mit gutem Betriebsklima
* Honorierung und Förderung Ihrer individuellen Leistung
* Flexibilität und Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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