Employer Branding Manager (m/w/d) mit Recruiting Arbeitgeber: WALTER GROUP Arbeitsort: Kufstein Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto EUR 49 300, Jetzt bewerben Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten osterreichischen Privatkonzerne. Unsere Mitarbeitenden kommen aus ganz Europa und daruber hinaus und werden von einem standortubergreifenden Team (Kufstein und Wiener Neudorf) betreut und rekrutiert. Als Employer Branding Manager (m/w/x) mit Recruiting bist du Teil des Teams Communication & Culture, das sich gegenseitig unterstutzt und das Gemeinsame voran stellt denn mehr Kopfe haben bessere Ideen. Deine Aufgaben Der Hauptfokus wird Employer Branding (innen und ausen) sein, wobei du ebenso im Recruiting unterstutzt. Employer Branding / Communications & Culture: * Planen und umsetzen von Marketing und Kommunikationskagnen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu fordern (nach ausen und nach innen) * Entwicklung von Materialien wie Prospekten, Videos und Prasentationen * Aufsetzen, durchfuhren und auswerten von Mitarbeitendenbefragungen, begleiten der Stakeholder beim Ableiten von Masnahmen und der Umsetzung * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Fringe Benefits fur Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Mobilitat, Nachhaltigkeit, Gesundheit & Sport, Gesellschaft & Soziales und Familie * Unterstutzen bei der Organisation und Umsetzung von Events und Aktionen am Standort Recruiting: * Screening von Bewerbungen und Durchfuhrung von Recruiting Gesprachen * Aktive Ansprache von interessanten Profilen durch Active Sourcing Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise in den Bereichen Human Resources, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Studienrichtungen * Du sprichst Marketing denn wir arbeiten sehr eng mit unserem Corporate Communications, Marketing & Events Team zusammen * Erste Employer Branding/Kommunikations Kagnen und Masnahmen zur Mitarbeitendenbindung hast du bereits umgesetzt, du bist kreativ und erkennst Trends im Branding aber auch am Arbeitsmarkt fruhzeitig * Ebenso kennst du die Herausforderungen und auch Zugange, zu einer effektiven Stakeholderkommunikation * Im Recruiting hast du bereits Erfahrung gesammelt egal ob auf Deutsch mit mindestens C1 Kenntnissen oder auf Englisch mit mindestens B2 Kenntnissen Deine Perspektiven * Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position * Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unseres erfahrenen Teams * Laufende personliche und fachliche Weiterentwicklung * Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Pramie * Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Moglichkeiten eines international tatigen Konzerns * Ein modernes und wertschatzendes Arbeitsumfeld inkl. Moglichkeit fur Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusatzlich geniest du zahlreiche Social Benefits (Mitarb