Die Joseph Haydn Privathochschule Burgenland ist eineinternational renommierte künstlerisch undkünstlerisch-pädagogische Musikbildungsinstitution des tertiärenBildungsbereichs mit international tätigen Lehrenden undStudierenden aus mehr als 30 Ländern. Die Freiheit der Lehre undForschung sowie die Erforschung und Erschließung der Künste sinddie zentralen Säulen der JHP. Die Hochschule fühlt sich einemoffenen, fairen Umgang mit Chancengleichheit, Diversität undInklusion verpflichtet. Zum ehestmöglichen Zeitpunkt, spätestens imWS 2025/26, ist folgende Stelle mit einer unbefristetenLehrverpflichtung von bis zu 6 Wochenstunden zu besetzen: Dozent:infür Stimmphysiologie (m/w/d) Eisenstadt, Teilzeit Aufgaben -Gruppenunterricht von Studierenden der beiden Fakultäten(Lehrveranstaltungen) - Mitwirkung im Rahmen von Projekten mitEnsembles unterschiedlicher Besetzung - Mitarbeit bei Aufgaben inder Entwicklung und Erschließung der Künste - Mitarbeit beiOrganisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben - Mitarbeitbei Prüfungen Profil - Eine der Verwendung entsprechendeabgeschlossene Universitäts- oder Hochschulbildung oder eine gleichzu wertende künstlerische und / oder pädagogische Eignung -Abgeschlossenes medizinisches Studium - Qualifikation bzw.Berufserfahrung im künstlerisch-musikalischen und / oderpädagogischen Bereich erwünscht - Unterrichtserfahrung im tertiärenBildungsbereich - Organisationstalent - Teamfähigkeit Wir bieten -Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einersinnstiftenden Branche - Unbefristete Stelle in einem flexiblenUmfeld - Bruttomindestentgelt auf Vollzeitbasis: mindestens B1/11nach dem Schema gem. Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020 Die vonder Auswahlkommission bestgereihten Bewerber:innen werden zu einemHearing (Lehrprobe, Präsentation) eingeladen. Das Hearing findetvoraussichtlich am 23.5.25 statt. Die JHP - Joseph HaydnPrivathochschule für Musik Burgenland - steht als Arbeitgeberin fürdie Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängigvon Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung,ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oderBehinderung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beimwissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinenHochschulpersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und ladendaher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sichbewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise-und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrensentstehen.