Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in als Springer*in Teilbereich Kinder- und Jugendliche32 Wochenstunden, ab sofortDie Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.In den Kinder- und Jugendeinrichtungen der Caritas gibt es vielfältige ambulante und stationäre Angebote für Kinder und Jugendliche mit intellektueller und mehrfacher Behinderung.Für unsere Einrichtungen WG Studenygasse und Kinderhotel im 11. und 19. Bezirk suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in als Springer*in.Deine Aufgaben:Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren mit schwerer intellektueller und mehrfacher Behinderung sowie herausfordernden Verhaltensweisen in der WohngruppeZusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.Verantwortung für pädagogische, organisatorische und administrative Abläufe in der WohngruppeBezugsbetreuungTeilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern und JugendlichenTurnusdienst mit Nacht- und WochenenddienstenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Dipl. Sozial-, Behinderten-, Sonder- und/oder Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA,BB), Dipl. Sozialarbeiter*in) Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher BehinderungBelastbarkeit und Kompetenz in der Bewältigung von Verhaltensauffälligkeiten, besonders bei Selbst- und FremdaggressionKenntnisse in UK (Unterstützte Kommunikation) von VorteilUBV oder PA/PFA-Ausbildung wünschenswertSelbstständigkeit, Eigeninitiative und TeamfähigkeitEin hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)Unser Angebot:Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder KlimaticketFlexibilitätszuschlag für kurzfristiges EinspringenGutscheine für Arbeitnehmer*innen mit KindernSteuerbegünstigte LebensmittelgutscheineKostenübernahme des UBV-Moduls möglich3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)Flache Hierarchien und kollegiales MiteinanderUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungswünschenRegelmäßige Supervision und TeambesprechungenModularer, begleiteter Onboarding-ProzessAngenehmes und wertschätzendes BetriebsklimaBetriebliche GesundheitsförderungSicherheit eines Kollektivvertrages und einer BetriebsvereinbarungFaire EntlohnungGehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 32 Wochenstunden € 2.325,42 bis € 3.149,47 brutto; zuzüglich Verwendungszulage € 129,73Zulagen für Nachtdienste, Sonn- und Feiertage