Projektsteuerung in der Hotellerie
Vom anfänglich kleinen Tischlereibetrieb zu einem der bedeutendsten Hotelausstatter Europas realisieren wir heute mit über 400 Mitarbeitern qualitativ hochwertige Hotel-Innenausbauten.
Ihre Aufgaben:
* Steuerung des gesamten Projektverlaufes in der Angebotsphase bis einschließlich Vertragsabschluss in Punkto Termine, Kosten und Qualität
* Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen inklusive Prüfung technischer Vorbemerkungen
* Aufbereitung von Produkt- und Leistungspositionen zur weiteren Anfrage der Leistung durch den Projekteinkauf
* Entwicklung projektspezifischer Ausführungsdetails in Bezug auf technische Umsetzbarkeit sowie erarbeiten kostenoptimierter Lösungen in Abstimmung mit Vertrieb, Architektur und Produktion
* Ermittlung aller Einzelpreise für Produkte der Möbel-Eigenfertigung und aller relevanten Handelswaren, Baumaßnahmen und Zusammenführung aller Einzelkomponenten zu einem Komplettangebot
* Projektbesichtigungen bei Notwendigkeit vor Angebotsabgabe
* Teilnahme an Vergabegesprächen bei Bedarf und Notwendigkeit in Relation des Projektumfangs
* Marktbeobachtung
* Berichts- und Informationswesen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Innenausbau der Hotellerie
* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
* Hohe Affinität zu Möbelbau und Holzwerkstoffen
* Ausgezeichnete EDV Anwender Kenntnisse
* Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Genauer, selbständiger Arbeitsstil
* Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität, Reisebereitschaft bei Bedarf
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und temporeichen Umfeld
* Unterstützung durch unser kompetentes Team aus allen Fachbereichen
* Einbindung in ein funktionierendes, dynamisches Team mit kollegialem Betriebsklima und modernem Arbeitsumfeld
* Viel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Bezahlung und die Chance einer langjährigen Zugehörigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit Erfolgshistorie
* Zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Voglauer Akademie, KVP, Kantine und Mitarbeitershuttle oder Klimaticket
* Ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 50.000,-. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.