Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jahrlich uber 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen & Bereichen behandelt. Fur die Pflege & andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Moglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und personlich weiter zu entwickeln. Gewusst wie! Ihre Starken liegen sowohl im organisatorischen, als auch im administrativen Bereich? Sie wollten schon immer in einer gehobenen Vertrauensposition diskret tatig sein und einen professionellen sowie reibungslosen Arbeitsablauf sicherstellen? Dann sind SIE bei UNS genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Tatigkeiten umfassen die eigenverantwortliche Abwicklung samtlicher Sekretariatsagenden sowie Organisationstatigkeiten, wie z.B.: Terminmanagement Postmanagement Vorbereitung von Besprechungs und Prasentationsunterlagen Unterstutzung der Ablaufprozesse innerhalb der Pflegedirektion Fachlich: Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung (z.B. HAK, HAS, Verwaltungsassistent*in, Burokauffrau*Burokaufmann) Berufserfahrung im Sekretariats oder Assistenzbereich von Vorteil Sehr gute Deutsch und Rechtschreibkenntnisse Fortgeschrittene Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Personlich: Selbststandige, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten Hohes Mas an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation Sehr gutes Kommunikationsvermogen Organisationsgeschick Loyalitat und Diskretion Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tatigkeit sind folgende Immunitaten Voraussetzung: Masern, Mumps, Roteln Varicellen (Schafblattern) Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmasigen Feedbackschleifen, die Moglichkeit der personlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams Eine Voll oder Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills Gefordertes Jahres Jobticket oder ein gefordertes Jobrad Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) Informative Einfuhrungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Alle zwei Jahre automatische Vorruckung im Gehaltsschema Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergunstigten Essenstarifen Ganzjahrige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten sowie diverse Ferienbetreuungsangebote fur 6 12 jahrige Kinder) je nach Verfugbarkeit Ein vielfaltiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsforderung sowie Betriebsratsermasigungen Durchschnittlich zwei zusatzliche Urlaubstage pro Jahr Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Dienstwohnungen in der Nahe des Klinikums je nach