Projektmanager:in fur technische Entwicklungsprojekte * Job ID: V000010249 * Einsatzort: Zeltweg * Zeitpunkt: ehestmoglich * Art der Anstellung: Vollzeit * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division Ihre Aufgaben * Leiten, Umsetzen und Koordination von technischen Entwicklungsprojekten von Antriebs, Umstell und Verschlusssystemen * Darstellung der Entwicklungsergebnisse (Prasentationen, Berichte) * Uberwachung des Projektes hinsichtlich Einhaltung von Termin, Kosten und Lastenheftvorgaben * Dokumentation des Projektes im internen Reportingtool * Kommunikation mit abteilungsubergreifenden R&D Verantwortlichen * Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten wie Extended Reality Anwendungen, Digital Track Management und Rapid Prototyping * Eigenstandiges Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachhochschule), vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung * Ausbildung im Bereich Projektmanagement (Projektmanagementzertifizierung von Vorteil) * Erfahrung im Leiten, Umsetzen und Koordination von technischen Entwicklungsprojekten (Termin, Kosten und Ressourcenplanung) * Fuhrungskompetenz, Teamfahigkeit, Kommunikationsfahigkeit und Konfliktlosungsfahigkeit * Fahigkeiten und Kenntnisse hinsichtlich strukturierter Problemlosungsmethoden und Fehleranalysen von Vorteil (z.B. 8D Report, FMECA, etc.) * MS Office Kenntnisse * Englisch Kenntnisse (Minimum B1) * SAP Kenntnisse und PLM Kenntnisse von Vorteil * Erfahrung in Entwicklungsprojekten von Vorteil * Reisebereitschaft Das bieten wir Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diesen Arbeitsplatz betragt EUR 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig und bewegt sich fur die ausgeschriebene Stelle ublicherweise im Bereich von EUR 3.329,62 brutto bis EUR 3.728,36 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich. Die voestalpine Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein fuhrender Stahl und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschatzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus und Weiterbildung * Betriebliche Alte