Chance im Bereich "Non-Financial Risk Management
Junior Compliance Mitarbeiter:in (m/w/d)
Dienstort: Salzburg
Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. In diesem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, das Framework der Compliance- und Geldwäscherisiken aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
Aufgaben
- Unterstützung des Compliance Officers (BWG, VAG) im Tagesgeschäft
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance Vorgaben (BWG, VAG)
- Bearbeitung von Compliance Anfragen und Vorbereitung von Compliance Reportings
- Mithilfe bei der Optimierung des Compliance Management Systems
- Eigenständige Übernahme von Compliance-Themen
- Mitarbeit bei der Gestaltung von effizienten, kundenorientierten Compliance Prozessen
- Erstellung und Wartung von Regelwerken, Präsentationen und Reports
- Vorbereitung, Aktualisierung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter:innen
Profil
- Hohe Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten im Team
- Vernetztes bzw. themenübergreifendes Denken, Erkennen von Abhängigkeiten, Schnittstellen und damit verbundenen Zusammenhängen
- Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen (Compliance)Rechtsvorschriften
- Erfahrung im Bereich Compliance einer Bank oder Versicherung von Vorteil
Wir bieten
- Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit aktiv und selbständig an zukunftsweisenen organisatorischen Veränderungen teilzunehmen
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung, um sich für das sehr dynamische und interdisziplinäre Themenfeld rund um Compliance gut zu positionieren
- Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Möglichkeit von Homeoffice
- Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.