Allgemeines:SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!Umfangreiche Aus- und WeiterbildungsprogrammeInnovative GesundheitsmaßnahmenGutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPARBeitrag zur MittagsverpflegungSofortrabatte bei HervisVergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.Ihre Aufgaben:Verantwortlich für das Erscheinungsbild Ihres MarktesErreichen der Umsatz- und ErgebniskennzahlenFührung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innenAktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres MarktesIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungFührungserfahrung von Vorteil, Teamgeist und soziale KompetenzAusgezeichnetes Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationsgeschick, Ausdauer und Einsatzwille sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitUnser Angebot an Sie:Umfassendes, begleitendes Traineeprogramm in unseren Märkten (Dauer ca. 6 - 12 Monate je nach Vorerfahrung)Intensives Kennenlernen der einzelnen Abteilungen in unterschiedlichen MärktenCoaching und Betreuung durch erfahrene Patinnen und PatenAttraktives Entlohnungssystem inkl. Erfolgsprämie nach AusbildungZahlreiche Mitarbeiter:innen Benefits wie z.B.: Treuebonus, betriebliche GesundheitsförderungWir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.900,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat inkl. ÜP) beträgt.
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