Überblick
Ein namhaftes, international führendes Technologieunternehmen suchte nach einem erfahrenen Controller mit Führungskompetenz als Teamlead Controlling & Accounting in Linz. Die Stelle war Teil eines umfangreichen Teams und beinhaltet die Führung und Weiterentwicklung des Controlling und Accounting Teams.
Lohn und Vergütung
Der Lohn für diese Position lag bei etwa €4500,- brutto pro Monat, was einer Überzahlung entspricht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Aufgaben
Die Hauptaufgaben des Controllers sind:
* Führung und Weiterentwicklung des Controlling und Accounting Teams.
* Unterstützung des Managements im Fachbereich Unternehmenssteuerung durch Konzeptentwicklung sowie Prozessgestaltung.
* Einsatz und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen und Tools.
* Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports.
* Identifikation von Optimierungspotential und Monitoring von Verbesserungsmaßnahmen.
* Erstellung des Budgets inklusive Forecasts.
* Kennzahlenermittlung sowie Erstellung von Business-Plänen.
* Laufende Deckungsbeitragsrechnung.
* Verantwortung für den Jahresabschluss.
Voraussetzungen
Zu den Anforderungen gehören:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium).
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Accounting.
* Führungserfahrung als Senior-Controller ist von Vorteil.
* Gute Englischkenntnisse.
* IT-Affinität (Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse, BI-Tools-Erfahrung ist von Vorteil).
* Strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise.
* Gewissenhafte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten.
* Problemlösungskompetenz.
Vorteile
Das Unternehmen bietet:
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Gestaltungsspielraum für Innovation.
* Zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents und Betriebskantine.