Globales Technologieunternehmen
Ihre/Deine zukünftige Rolle
* Unterstützung bei der Abwicklung von Recruiting-Prozessen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
* Bewerber:innenmanagement (Terminkoordinationen, Korrespondenz, etc.)
* Planung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen (z.B. Messen)
* Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
* Diverse administrative Aufgaben wie Datenpflege und Reporting
Sie bieten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Bereich Recruiting
* Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie IT-Affinität
* Teamplayer:in mit eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
Das Besondere an dieser Position
* Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Mitarbeit in einem offenen und kollegialen Team
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein global führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Lösungen in verschiedenen Industrien. Das Unternehmen legt auch bei seinen Mitarbeiter:innen Wert darauf, passgenaue Matches zu finden und individuelle Stärken zu fördern. Einen wesentlichen Beitrag leistet hier das HR-Team, welches nun in Weiz tatkräftige Unterstützung sucht.
#J-18808-Ljbffr