IKEA
* Du stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform prasentiert.
* Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung tragst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
* Du kummerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafur, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen.
Das Mindestentgelt fur diese Position betragt auf Basis einer Vollzeitbeschaftigung (38,5 Wochenstunden) 2.800, brutto pro (inkl. 10h Mehrdienstleistungspauschale). Teilzeit ist ab 30 Stunden moglich. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche jeden zweiten Samstag. Deine Benefits:
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt uber dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
* ONE IKEA Bonus jahrlich bei Zielerreichung fur alle Mitarbeiter:innen
* Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedurfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
* Weiterbildungs und Aufstiegsmoglichkeiten im In und Ausland
* Lebens und private Unfallversicherung
* 15% Einkaufsrabatt und vergunstigtes Essen Wir freuen uns ausdrucklich uber Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergrunden. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schliesen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als moglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir uber dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie fur dich allein. Du mochtest gern lernen, Entscheidungen zu treffen und das ist gut so. Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand. Wer sich bei IKEA in einer Position wie dieser befindet, entscheidet jedoch nie fur sich selbst. Du entscheidest: was ist das Beste fur mein Team. Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen.
1. Du hast die Fahigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um und kommunizierst dabei klar mit deinen Mitarbeiter:innen.
2. Dein Fuhrungsverhalten zielt auf Resultate und die Geschaftsentwicklung; zugleich bist du in der Lage, deine Mitarbeiter:innen zu fuhren und zu entwickeln.
3. Dir gelingt es, gemeinsam mit deinem Team Ideen zu entwickeln. Eine Fahigkeit, die auch wichtig ist, wenn es gilt, Schnittstellen mit Leidenschaft fur diese Ideen zu begeistern.
4. Du bist offen fur Veranderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt.
5. Du kannst sowohl in Deutsch als auch Englisch fliesend kommunizieren.
6. Du weist, deine Arbeit zu priorisieren und zu organisieren, um die verfugbare Zeit effizient zu nutzen.
7. Deine Leidenschaft gilt dem Verkauf und dein An