Was das Unternehmen einzigartig macht:
PharmTElligent ist ein innovatives, junges Unternehmen im pharmazeutischen Maschinen-& Anlagenbau. Bei PharmTElligent profitieren Sie von dynamischen Prozessen und können schon heute die Prototypen von morgen mitgestalten. Durch die Unterstützung und Zusammenarbeit des Weltmarktführers Bausch + Ströbel, kann die Firma durch eine gefestigte Auftragslage bestechen und dabei trotzdem das agile Mindset eines Start Ups verkörpern.
Ihre Aufgaben
1. Fachkundige Beratung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Angelegenheiten
2. Koordination von Personalmaßnahmen (Vertragsmanagement, Gehaltsgespräche, Beförderungen und Weiterbildungsmaßnahmen, Fristenmanagement, Zeugniserstellung, etc.)
3. Verwaltung und Auswertung der Zeiterfassung (TimeTac) und Bearbeitung von Anträgen
4. Unterstützung bei Personalplanung, Entgeltsteuerung und Reportings
5. Steuerung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding; Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
6. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Leiharbeitsfirmen)
7. Organisation von Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier)
8. Mitarbeit an HR-Projekten und Social Media-Aktivitäten
Ihr Profil
1. Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Kenntnisse
2. Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung
3. Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration sowie fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
4. Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitsverfassungsgesetz
5. Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
6. Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
7. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern und Mitarbeitenden
Wir bieten
1. 30 Urlaubstage
2. Verpflegungszuschuss
3. Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
4. Moderne Arbeitsumgebung und agiles Arbeiten
Gehaltsinformationen
1. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung mind. 45.000 € brutto p.a. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.
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