Aufgaben, die mich erwarten
* aktives Erstellen von zielgruppenkonformen News-Beiträgen, Entwickeln von Gewinnspielen und Interaktivitäts-Challenges für die interne Kommunikationsplattform
* Weiterentwickeln der „Mitarbeiter:innen-App“ mit neuen Ideen sowie Tools zur Steigerung der Aktivität der Mitarbeiter:innen
* eigenständiges Verfassen und Bearbeiten redaktioneller Beiträge (Presseaussendungen, Advertorials etc.) mit Fokus auf HR/Employer Branding für externe und interne Medien sowie Fachabteilungen
* Erstellen des täglichen Pressespiegels und der Medienresonanzanalyse
* Beantworten von Medienanfragen zu HR Themen (z.B. Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiterbindung, Diversität, Lehrstellen)
* Kommunikationsschnittstelle zwischen unternehmensweiten Abteilungen (z.B. HR, Einkauf, Nachhaltigkeit, Verkauf) und externen Agenturen
Qualifikationen, die ich mitbringe
* abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Medienarbeit oder ähnlicher Fachrichtung
* erste Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur oder -abteilung bzw. im Bereich Social Media von Vorteil
* idealerweise erste Projektmanagement-Skills
* routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office), Photoshop, InDesign von Vorteil
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* engagierte, organisierte und kreative Persönlichkeit mit guten sprachlich-stilistischen Fähigkeiten
* Freude an der Arbeit im Team sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
Angebote, die mich überzeugen
* umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
* flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
* top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
* kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE
* sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
* DU-Kultur im ganzen Unternehmen
* Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
* vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
* Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
* Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 3.065,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 3.764,- in der Endstufe
Arbeitsort
4642 Sattledt, Hofer Straße 1
Arbeitsbeginn
ab sofort
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