Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Produktmanager (m/w/d) Wärmerückgewinnung Was Sie erwartet: Auslegung, Entwicklung und Optimierung von Anlagen für die Wärmerückgewinnung aus Abwässern sowie Prozesswässern Sehr enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen: Vertrieb, Technik, Anlagenplanung, Automatisierungstechnik, Projektmanagement, Service Weiterentwicklung der Maschinen- und Anlagentechnik, z. B. Wärmetauscher, nach dem HUBER-Innovationsprozess Interner Wissens- und Erfahrungsaustausch zur kontinuierlichen Optimierung der Projektbearbeitung Mitverantwortung für die Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele wie Auftragseingänge, Umsätze, Kennzahlen etc. Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter der HUBER SE Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Energie- und Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil Präsentations- und Darstellungsvermögen Vertieftes Wissen hinsichtlich Energie- und Kältetechnik wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Beratungsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften FitHUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Kölbl (Tel.: 49 8462 201-146) gerne zur Verfügung. Kontakt: HUBER SE Frau Kölbl Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: 49 8462 201-146 personal[AT]huber.de https://karriere.huber.de/