Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Vertriebscoach (all genders) für unsere Filiale in Klagenfurt.
Job Benefits
Aus- und Weiterbildung, Frauenkarriere,
Talenteentwicklung, Traineeprogramm
Gesundheit und Familie
Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung,
Sabbatical, psychologische Beratung
Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit,
Verkehrsanbindung
Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte, Essensbons,
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gründungsmitglied Green Finance Alliance,
Vorreiterin in Sachen Nachhaltigkeit, EMAS Zertifizierung
Auszeichnungen
Mitarbeitende aus 15 Nationen,
BKS Frauenkarriereprogramm,
Teil der Initiative #positivarbeiten
Unternehmen
100 Jahre Stabilität und Unabhängigkeit, flache Hierarchien,
internationale Karrieren, Erfolgreiche Kunden
Wir bieten auf jeden Fall ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 auf Vollzeitbasis mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wir sind eine börsennotierte Bank, die seit über 100 Jahren eine vorausschauende Geschäftspolitik betreibt, nachhaltig Erfolge erzielt und verantwortungsbewusst wächst. Klare und kompetente Kommunikation mit unseren Stakeholdern ist uns besonders wichtig.
Diese Aufgaben erwarten Sie
* Sie sind unser interner Verkaufstrainer: Sie trainieren selbst, zusammen mit anderen (Internen und externen Verkaufstrainern) und sind Mitgestalter der Vertriebsausbildung.
* Sie wirken bei der Auswahl externer Verkaufstrainer mit, briefen und monitoren sie.
* Sie fördern und beobachten die Zielerreichung in den Trainings und den Transfer in den Arbeitsalltag.
* Sie sind aktiv in den Recruiting Prozess neuer Mitarbeitender im Vertrieb eingebunden.
* Sie arbeiten im Sinne eines Sales Managers eng mit den Filialleitern zusammen. Sie unterstützen und coachen alle Vertriebsmitarbeitenden im Verkauf von Bankprodukten.
Womit Sie uns begeistern können
* Langjährige Erfahrung als Top-/Senior-Verkäufer im Privat- (Cross-Selling) und eventuell auch im Firmenkundengeschäft einer Bank sowie Führungskraft im Vertrieb.
* Langjährige Erfahrung als Verkaufstrainer und systemischer Coach.
* Motivierende Freude am Verkauf und Begeisterungsfähigkeit. Starke Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
* Mediationsfähigkeit in der Schnittstelle zwischen Vorstand-Vertriebssteuerung-Vertriebsdirektionen-Filialleitungen mit ausgeprägten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten.
* Aufmerksamer und interessierter Beobachter und Analyst des Verkaufstrainingsmarktes, gute Vernetzung innerhalb der Szene.
* Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz, starke Zielorientierung.
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Österreich.
Frau Veronika Eblamo
freut sich über Ihre Bewerbung unter
In der BKS Bank herrscht Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Bewerbenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Interessierten Menschen – auch Quereinsteigern – bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.
Die BKS Bank hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen und werden diesen bei gleichen Qualifikationen den Vorzug geben.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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