Ihre Jobsuche in Österreich beginnt hier! Finden Sie auf unserer Jobbörse den passenden Job und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Jobvermittlung.
* Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen
* Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Fixgehalt ab € 2.300,- brutto/Monat für eine Vollzeit-Stelle
* Unsere 38,5-Stunden-Woche ist freitags um 12 Uhr zu Ende, und nach der Einarbeitungsphase gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* Wir fördern nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung, indem wir großen Wert auf regelmäßiges Feedback und Transparenz legen
* Du wirst Teil eines 30-jährigen Familienunternehmens, bei dem Vertrauen, Zusammenhalt und wertschätzender Umgang großgeschrieben wird
* Neben einem fairen Gehalt bieten wir dir zahlreiche Benefits wie ein hausinternes, kostenfreies Fitnessstudio und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
* Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und sorgen dafür, dass der Spaß bei unserer Zusammenarbeit im HR-Team wie auch im gesamten MLS-Team nicht zu kurz kommt
* Du bist nicht nur im HR tätig - sondern spielst eine wichtige Rolle dabei, unser Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern - durch deine innovativen Ideen und Beiträge zu verschiedenen Unternehmensbereichen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Erfahrung aus dem Büroalltag mit - idealerweise im Bereich HR, Recruiting oder QM/SGM
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, die du sicher im Arbeitsalltag einsetzt
* Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit BMD oder Sharepoint sind ein Plus, aber keine Voraussetzung - wir freuen uns über deine Bereitschaft, dich in diese Themen einzuarbeiten
* Du hast Interesse an Themen wie HR-Administration, Recruiting und QM/SGM und möchtest deine Fähigkeiten in diesen Bereichen weiter ausbauen
* Dich zeichnet ein starkes organisatorisches Talent aus und du besitzt die Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben selbstständig zu planen, umzusetzen und erfolgreich umzusetzen
* Zuverlässigkeit ist für dich keine Option, sondern eine Selbstverständlichkeit - du übernimmst Verantwortung und sicherst einen reibungslosen Ablauf in deinem Aufgabenbereich
* Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus, denkst immer einen Schritt weiter und bringst innovative Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und das Unternehmen weiter voranzubringen
* Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche im HR - welche du von der Planung bis zur Umsetzung betreust - dabei arbeitest du strukturiert, verlässlich und selbstständig
* Sämtliche Personalangelegenheiten - von On- und Offboarding bis zu Vertragsänderungen und Karenzen - werden administrativ von dir abgewickelt
* Regelmäßige HR-To-Do´s, wie beispielsweise das Fehlzeitenmanagement oder die Vorbereitung für die Gehaltsabrechnung, hast du im Blick, führst diese eigenständig durch und wickelst diese reibungslos ab
* Du verwaltest unsere Stammdaten, pflegst die Zeiterfassung und bearbeitest Reisekosten über unser System
* Für Bewerber bist du unsere erste Ansprechperson: du führst telefonische Erstgespräche, organisierst Vorstellungsgespräche und Arbeitserprobungen, und kümmerst dich um das Absagemanagement
* Auch im Bereich Qualitäts-, Sicherheits- und Gesundheitsmanagement leistest du deinen Beitrag, indem du ausgewählte Aufgaben übernimmst
* Du arbeitest eigenverantwortlich an deinen Themen, bist dabei aber nie abgekapselt - denn du gehst aktiv und offen auf andere zu, bringst dich in unser gesamtes MLS-Team ein und weißt, wann Zusammenarbeit der Schlüssel ist
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