Experte für Anlagen-Instandhaltung (w/m/d)
Gestalten Sie die Zukunft: Überwachen und optimieren Sie metallurgische Prozesse
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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.
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Linz
Anlagenbau / Maschinenbau
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Aufgabengebiet
Entwicklung von Condition Monitoring-Systemen
* Konzipierung & Weiterentwicklung von Überwachungstechnologien für Stahlwerke
* Sensorik & Datenanalyse, um Maschinenzustände zu bewerten
Technische Projektabwicklung
* Inbetriebnahme & Tests bei internationalen Kunden
* Erstellen von Spezifikationen für interne & externe Nutzung
Zusammenarbeit mit Kunden & Vertrieb
* Abstimmung mit Kunden & Lieferanten zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen
* Unterstützung des Vertriebsteams bei der Implementierung neuer Technologien
Warum ist das wichtig?
Vorausschauende Wartung (Predictive Maintenance) reduziert Ausfälle & Stillstandszeiten von Stahlproduktionsanlagen
Sensorik, Automatisierung & Software-Integration ermöglichen eine effiziente Instandhaltung & Energieoptimierung
Ziel: Maschinenausfälle minimieren, Betriebskosten senken & die Lebensdauer von Anlagen verlängern
Skill-Set
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/UNI/FH) mit Schwerpunkt Mechatronik oder Automatisierungstechnik
* Umfassendes technisches Know-how sowie bereits erste Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil
* Programmierkenntnisse in Python bieten zusätzliche Vorteile
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft (20%) ermöglicht Flexibilität
* Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
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Worauf man sich freuen kann
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld
* Hohe Eigenverantwortung sowie autonomes Arbeiten in einem motivierten Team
* Laufende Erweiterung des technischen Know-hows durch umfassende Aus- und Weiterbildungen
* Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern
* Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen)
* Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort
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Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4700
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren. Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker auf die Kontaktaufnahme.
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