Sie sind eine erfahrene Teamleitung und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre Starken im strukturierten und analytischen Arbeiten voll einbringen konnen? Sie schatzen ein stabiles, bodenstandiges Unternehmen mit einer wertschatzenden Unternehmenskultur und mochten in einem professionellen Umfeld ein Team fuhren? Sie wollen in der Personalverrechnung operativ mitarbeiten, aber auch Prozesse optimieren und weiterentwickeln? Zudem sind Ihnen langfristige Perspektiven und Sicherheit wichtig? Dann konnte diese Position genau die richtige fur Sie sein: Leitung Personalverrechnung (m/w/d) Das erwartet Sie Ihr neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes mittelstandisches Unternehmen mit Sitz sudlich von Graz und bequem uber die A9 erreichbar. Die Personalverrechnung betreut hier die Beschaftigten in einem effizienten Verhaltnis von 1:100 und gewahrleistet damit eine prazise und zuverlassige Abrechnung der Lohne und Gehalter, eine professionelle Personaladministration sowie eine korrekte Zeiterfassung. Dank der stabilen Auftragslage und des kontinuierlichen Wachstums wird der Personalstand in diesem Jahr weiter ausgebaut. Fur die neu geschaffene Position der Leitung Personalverrechnung suchen wir eine verantwortungsbewusste, prazise und verlassliche Personlichkeit, die diesen Bereich strategisch und operativ weiterentwickelt. Was Sie erwartet: * Strukturierte Arbeitsweise und klare Prozesse in einem bodenstandigen Unternehmen * Langfristige Perspektiven bei einem stabilen osterreichischen Arbeitgeber * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home Office Moglichkeit * Attraktives Gehalt: Ab rund EUR 5.000 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben Sie sind fur die Personalverrechnung verantwortlich und sorgen fur eine einwandfreie Abwicklung aller Prozesse rund um Personalverwaltung und abrechnung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: * Fuhrung und Weiterentwicklung des Teams in der Personalverrechnung. * Durchfuhrung und Prufung der Personalverrechnung unter Berucksichtigung arbeitsrechtlicher und steuerlicher Vorschriften. * Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen, Behorden und externen Partnern. * Ansprechperson fur die Geschaftsleitung in allen Fragen der Personalverrechnung. * Sicherstellung der korrekten Personaladministration im Bereich Zeitmanagement, Dienstvertrage, An und Abmeldungen, Anderungen, Ruckstellungen, usw. Ihr Profil Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Personalverrechnung mit und verfugen uber eine strukturierte, analytische Arbeitsweise. Sie sind eine zuverlassige und umsetzungsstarke Teamleitung, die gerne Verantwortung ubernimmt und Prozesse weiterentwickelt. Zu Ihren Starken zahlen sehr gute Kenntnisse in der Personalabrechnung, in Arbeitsrecht sowie in Sozialversicherung. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten ist fur Sie selbstverstandlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Unsere Vermittlungstatigkeit ist fur Sie selbstverstandlich kostenlos. Gerne informieren