Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleitenund beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio.und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort derWelt. Da es unser großes Ziel ist, neue & ertragreicheKundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi fürdie Akquisition von potentialreichen Firmenkunden. In dieserFunktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondernzeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktiveMarktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen dieseals Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit inganz Österreich, bietet Ihnen herausragendeEntfaltungsmöglichkeiten. Für diese Aufgabe suchen wir einekommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste undbegeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung amStandort St.Pölten oder Mödling. Wir suchen auch in anderenRegionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alleweiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! DieUniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einemeinzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschlandsowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaftdabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allenBeteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsereKund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen.Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sinddas Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. DieDigitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sindwesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sieunterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zubegleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, dieGesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Aufgaben -Akquisition & Aufbau lukrativer und langfristigerGeschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen - Beratungder Akquisitionskunden in allen Bereichen der Bankdienstleistungen- Entwurf überzeugender Lösungen für sämtliche Anforderungen undBedürfnisse der Akquisitionskunden - Intensive Zusammenarbeit mitExpertinnen und Experten aus Produktabteilungen undRisikomanagement - Sie verhandeln mit unseren Akquisitionskundenund den Kompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unsererGruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolgunserer Bank. Profil - Erfahrung in der Kundenbetreuung -Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesenbzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl.Finanzierungs-Know-How - Ausgezeichnete Deutsch- und guteEnglischkenntnisse - Solide MS-Office Kenntnisse - Leidenschaft fürVertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache - Kommunikativeund begeisterungsfähige Persönlichkeit - AusgeprägteKundenorientierung - Überdurchschnittlicher Erfolgswille -Belastbarkeit - Qualitätsbewusstsein - Zeitlich flexibleArbeitsweise - Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir bietenAllgemeine Informationen Job Id 21235 Unternehmen UniCredit BankAustria AG Competence Line Corporates Banking FunktionsbereichCorporate Banking Sales Standort St Pölten Land Österreich People& Culture, Besetzungsdatum 01.04.2025 Jobniveau ProfessionalVertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeitmöglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eineReihe an Benefits: - Firmenlaptop und Firmenhandy - ZeitlicheFlexibilität - Essensgutscheine oder Betriebskantine am AustriaCampus - Sozialzulagen - Ganzheitliches Gesundheitsmanagement -Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen -Mitarbeiterrabatte - Gruppenzusatzversicherungen Was Sietatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir imBewerbungsgespräch! Mindestens EUR 59.000,- brutto lt.Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheitsehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatzein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisenfördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfaltder Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität,Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung,Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltigesWachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wirsetzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativitätsowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positivenAuswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und dasEngagement unserer Mitarbeiter:innen. Als Arbeitgeber bieten wirChancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, dasvielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allenStimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig vonGeschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung,körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrundsetzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neueGeschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation undKreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung desArbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität,Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.JBG81_AT