* International tätiges Unternehmen im Automotive- und Industriesektor
* Strategischer Manager (m/w/d) mit Umsetzungsstärke und sozialen Kompetenzen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen, das innovative Lösungen für die Energie- und Datenübertragung in der Automobil- und Industriebranche entwickelt und produziert. Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Manager (m/w/d) mit einer Mischung aus strategischer Weitsicht, operativer Umsetzungsstärke und ausgeprägten sozialen Kompetenzen am Standort in der malerischen Weinregion nördlich von Wien.
Aufgabengebiet
* Steuerung und Optimierung der gesamten S&OP-Prozesse, einschließlich Bedarfsplanung und Lieferkette.
* Entwicklung und Implementierung präziser Forecasting-Methoden zur Verbesserung der Bedarfsplanung.
* Analyse historischer Verkaufsdaten und Markttrends zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
* Förderung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Operations, Finanzen und Supply Chain, um eine reibungslose Prozessabwicklung sicherzustellen.
* Überwachung der Lieferkette, inklusive Performance-Indikatoren wie OTIF (On-Time In-Full) und Kundenzufriedenheit.
* Leitung von Projekten zur Optimierung von Kundenservice- und Lieferkettenprozessen mit Fokus auf Effizienzsteigerung.
* Nutzung von SAP-Systemen zur Datenanalyse und Berichterstellung zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten.
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und internen Partnern, um optimale Lieferkettenlösungen zu gewährleisten.
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Richtlinien und Standards im Bereich Supply Chain und Kundenservice.
Anforderungsprofil
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management oder Kundenservice mit SAP-Schwerpunkt.
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder Technik.
* Fundierte Kenntnisse in SAP (z. B. Modul SD) und MS Office.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen.
* Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung von Teams.
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
* Vertrautheit mit Supply Chain-Kennzahlen und Berichtswesen.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
* Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Zeitausgleich.
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
* Attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Gesundheits- und Kulturangebote.
* Gehalt: Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt von € 65.000. Das tatsächliche Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung individuell festgelegt.
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