Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter innen des jeweiligen Fachgebietes bezüglich Produkte, Leistungen, Kosten und FörderungenBearbeitung von Fragestellungen zur Unterstützung des Managements in sämtlichen Angelegenheiten des Controllings sowie deren Durchführung (wie z. B. Planungsaufgaben, Informations- und Dienstleistungsaufgaben, Steuerungsaufgaben und Koordinationsaufgaben)Unterstützung in der strategischen und operativen Unternehmensführung durch Berechnungen, Kalkulationen und die Beantwortung von Ad-hoc AnfragenBerechnung von Kennzahlen und Erstellung von Dash-BoardsDurchführung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen sowie die interne LeistungsverrechnungProfil Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Schwerpunkt Controlling oder absolvierter Controlling Lehrgang mit DiplomMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher PositionFundierte MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP 4 HANA und Power BIKommunikationsstarke und kooperative PersönlichkeitEin hohes Maß an Ziel-, Ergebnis- und LösungsorientierungDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.467,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Events und Aktivitäten: Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben. Gesundheit und Vorsorge: Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht. Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird großgeschrieben - ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis. Sonstiges: Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme Vergünstigungen: Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis. Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben. JBG81_AT