Wir bieten Studierenden (all genders) die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches Praktikum im HR-Bereich von Austrian Airlines mit einem Schwerpunkt Labor Law & Relations zu absolvieren.
1. Du bist Teil des Teams und bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft sowie in laufende Projekte unserer Abteilung ein
2. Du wirkst an der Erstellung von Präsentationen und Reports zu arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen mit
3. Du wirkst an der Optimierung von Schnittstellen und Abläufen zwischen Labor Law & Relations und anderen HR-Abteilungen mit
4. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von arbeitsrechtlichen Prozessen und internen Standards
5. Du recherchierst zu spannenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt uns bei der Entwicklung passender Lösungen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Diversity Programme
Wir suchen Studierende (all genders), die Freude an personalpolitischen sowie strategischen arbeitsrechtlichen Fragestellungen haben. Idealerweise bist du ein proaktiver, kommunikativer Mensch, der unser Team zwischenmenschlich, mit vielen Ideen und großem Engagement bereichert.
6. Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert im Bereich Rechtswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden)
7. Du interessierst dich für HR und hast im Idealfall Kenntnisse im Arbeitsrecht oder im Prozess- bzw. Projektmanagement
8. Du hast eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
9. Du arbeitest strukturiert, proaktiv und hast ein Auge fürs Detail
10. Du bist teamfähig und kommunikativ
11. Du beherrscht fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
12. Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union