Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Radiologietechnologin / Radiologietechnologe im Zentralen Radiologie Institut JobID: 7707 Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung Wir bieten: die Chance zur Mitarbeit in einem hervorragenden Team mit allen Altersstrukturen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeit eine hohe Vielfalt durch unterschiedlichste Einsatzmöglichkeiten in einem High-Tech Umfeld die Möglichkeit zur Spezialisierung in unterschiedlichen Bereichen Möglichkeit zum Engagement bei der Ausbildung unserer FH Studierenden Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen eines Gesundheitsförderungsprogrammes Aufgabeninhalte: Alle Tätigkeiten, die im Rahmen des MTD-Gesetzes vorgesehen sind, unsere Radiologietechnologen/innen sind in den folgenden Bereichen eingesetzt: konventionelles Röntgen, Durchleuchtung und Unfallröntgen Computertomographie Magnetresonanztomographie Angiographie und Intervention (auch im Hybrid OP) Mammographie Sonographie PET CT urologisches Röntgen Voraussetzungen: Nachweis über die Berufsberechtigung Radiologietechnologie aus dem Gesundheitsberuferegister - der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein soziale Kompetenz Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen gute IT-Kenntnisse Praxiserfahrung im Med Campus III. sowie Berufserfahrung von Vorteil Rückfragen und nähere Auskünfte: Daniel Schneeweis, BSc, MSc, Leitung Radiologietechnologie, T: 43 (0)5 7680 83 73627 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: 43 (0)5 7680 83 6629 Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK Ihre Vorteile: KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 30.04.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch. Jetzt online bewerben