Ihre Aufgaben:
1. Erstellung, Überprüfung Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
2. Beratung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie schnelle und effiziente geschäftsorientierte juristische Unterstützung in Vertrags- und Complianceangelegenheiten
3. Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen
4. Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-Vorschriften sowie Änderungen der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung
5. Verantwortlich für diverse arbeitsrechtliche Projektarbeiten
Das Angebot:
1. Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
2. Krisensicherheit in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen
3. Zusammenarbeit in einem engagierten und internationalen Team
4. Moderne Büroräumlichkeiten sowie Home-Office
5. Weitere attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Frisch zubereitetes Essen in der Cafeteria, etc.)
Ihre Qualifikationen:
1. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht
2. Erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer In-House Position von Vorteil
3. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-Vorschriften
4. Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
5. Freude an der Arbeit mit Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen
6. Hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 35 000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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