Bereichsleiter (m/w/d)
1. Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
2. Koordination und Optimierung von Prozessen
3. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung strategischer Ziele
4. Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Planung im Tagesgeschäft
5. Organisationsstärke: Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
6. Führungsqualitäten: Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Empathie und Durchsetzungsvermögen
7. Strategisches Denken: Verständnis für betriebliche Abläufe und Umsetzung langfristiger Ziele
8. Kaufmännische oder technische Ausbildung (bzw. mindestens 5 Jahre Berufserfahrung)
9. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen
* Ein familiäres Arbeitsumfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima.
* Umfangreiche Einschulung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsprozesse und Abläufe.
* Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privat-Nutzung nach Vereinbarung
* Gemeinsame Erfolge feiern: Betriebsausflüge, Firmenevents und mehr
Eine Herausforderung für erfahrene Führungskräfte:
* Anleitung und Motivation eines erfahrenen Teams
* Ausgewogene Entscheidungen treffen und strategisch planen
* Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern
* Mitarbeiterentwicklung und -bindung sicherstellen
* Kooperation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit:
* Leidenschaft für die Branche und ein hohes Engagement
* Weit gefasster Blick und Flexibilität
* Voraussetzungen zur Selbstorganisation und Zeitmanagement
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstil
* Verantwortungsbewusstsein und Integrität