Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte HR-Arbeit legen.Neben persönlichem Fit (hohes Aktivitätslevel sowie Offenheit für neue Wege, proaktiver Zugang zu Menschen, hohe Sozialkompetenz) und hoher fachlicher Kompetenz suchen wir einen mobilen Menschen, dem auch ein gewisser Reiseanteil (Österreich) gut ins Leben passt.Das Angebot:Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde ExpansionKurze Entscheidungswege sowie großer GestaltungsspielraumDie Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leistenHerausfordernde Aufgabe, die am Beginn mit einiger Struktur- und Aufbauarbeit verbunden sein wirdNah am operativen Business und an den FührungskräftenTeilzeit, hybrides ArbeitenIhre Aufgaben:Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu Mitarbeiterentwicklung und -bindungPerformance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...)Verantwortung für das Employer BrandingBesonderes Augenmerk auf die LehrlingsentwicklungKooperation und laufende Zusammenarbeit mit relevanten Bildungseinrichtungen (z.B. HTL)Mitarbeit bei Personalplanung und BudgetierungLeitung von HR-Projekten sowie Organisation von Teambuilding-EventsIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5-jährige HR-Erfahrung (Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung, Employer Branding)Solides betriebswirtschaftliches GesamtverständnisHohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, etwas zu bewegenAusgeprägtes Gespür sowie Interesse für die Motive von MenschenReisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauHaben wir Ihr Interesse wecken können?Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.933 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
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