Minimum Anforderungenabgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Eisenbahn – Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtungmehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Instandhaltung oder Werkstättenmanagement, vorzugsweise im Bereich Schienenfahrzeugefundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Schienenfahrzeugen sowie in relevanten Regelwerken und Normen (ECM)Erfahrung in der Führung und Motivation von Teamsausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinierenhohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalitätsicherer Umgang mit IT-gestützten Instandhaltungssystemen und MS OfficeKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenDer Stelle entsprechende gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeine zukünftigen TätigkeitenGesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der WerkstattSicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Instandhaltung und Reparatur von SchienenfahrzeugenFührung und Motivation des Werkstattteams, bestehend aus 15 MitarbeiternPlanung, Koordination und Überwachung aller Wartungs- und ReparaturarbeitenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und QualitätsstandardsOptimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und ProduktivitätVerantwortung für die Einhaltung von Kosten- und Terminvorgabenenge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Einkauf und TechnikVollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.500 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaLangfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
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