Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?
Tragen Sie zu einem besseren Morgen bei – als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Ventile & Antriebe. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Location Der Standort der Stelle ist in Wien (sollte dies nicht möglich sein, kann auch ein Kompromiss gefunden werden; mindestens 2 Tage Wien pro Woche sind aber Voraussetzung) Der Job
1. Management des verantworteten Produktportfolios (Ventile und Stellantriebe (Acvatix™), Luftklappenantriebe (OpenAir™) entlang des gesamten Lifecycle, gemeinsam mit Sales optimale Ausschöpfung des Marktpotentials und Erhöhung der Marktanteile
2. Beratung von Sales wie auch Partnern/Kunden/Planungsbüros zum verantworteten Produktportfolio, dabei Herausarbeiten des Mehrwerts und USPs der Siemens Produkte
3. Initiierung und Durchführung von Trainings (intern und extern) sowie Vorträgen und Präsentationen, um das verantwortete Produktportfolio auf dem Markt zu forcieren
4. Schnittstelle des Headquarter Produktmanagers zum Land. Feinabstimmung der Positionierung eines Sortiments (einschließlich lokaler Listenpreispositionierung) und Definition von Rollouts für neue Produkte
5. Analyse von Marktpotentialen
6. Kontrolle der Business Performance des Produktportfolios
7. Lokalisierung der technischen Dokumentation
8. Laufende Beobachtung der relevanten Märkte sowie Sammeln der Marktanforderungen für das zugewiesenen Produktportfolio
Ihr Profil
9. Technisches Wissen zum Portfolio Ventile und Stellantriebe und Luftklappenantriebe
10. Umfangreiche Kenntnisse des Marktes
11. Mindestens drei Jahre Erfahrung mit dem Produktportfolio
12. Erfahrung als Produktmanager oder im Bereich Sales
13. Gute Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kunden und Partner für unsere Produkte zu begeistern
14. Deutsch verhandlungssicher, zur Kommunikation mit den Ländern unserer Region (CEE) sowie dem Headquarter sehr gute Englischkenntnisse
15. IoT und Digital Know-how ist ein klares Plus
Unsere Benefits
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Unkomplizierte Home-Office-Regelung
18. Kantine am Standort
19. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
20. Offene und familiäre Unternehmenskultur
21. und vieles mehr
Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.000,00,- (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Barbara Riegler unter barbara.riegler@siemens.com gerne zur Verfügung.