HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d)
Wir suchen in unserer Zentrale in Salzburg einen proaktiven HR Business Partner | HR Generalisten w/m/d, der die Unterstützung des kreativen Teams für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik sicherstellt.
Zur weiteren Unterstützung der Zentrale in Salzburg sowie der Betreuung der Niederlassung in Wien haben wir folgende Aufgaben:
* Kompetente Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
* Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Strategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* Begleitung von Change-Management-Prozessen
* Gestaltung professioneller Rekrutierungsprozesse und Gewinnung von Talenten
* Mitwirkung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Betreuung der Personalentwicklung, inkl. Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Organisation von Trainings
* Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR GeneralistIn oder HR Business PartnerIn
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
* Idealere Erst-Erfahrung in der Gestaltung und Einführung neuer Prozesse
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz
* Hands-on-Mentalität sowie ein gutes Gespür für Menschen
* Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Organisationstalent
* Regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien
Unser Angebot:
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsfreiraum
* Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten & Mobile Working
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese interessante Herausforderung bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab €65.000 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihren beruflichen Qualifikationen und Vorerfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich vorgesehen.