Bereichsleiter:in Vertriebssteuerung Privatkunden
Vollzeit
ÜBER UNS
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.
VERANTWORTUNGEN
* Verantwortung und Steuerung für die Bereiche: Vertriebsunterstützung, Sales Management, Omnikanalmanagement sowie für die Dienstleistungsbereiche Bausparen, Versicherung oder Marktforschung
* Verantwortung für Qualität und Effizienz: Unterstützung der Raiffeisenbanken bzw. Markteinheiten der Raiffeisenlandesbank OÖ im Privatkundengeschäft
* Führungsverantwortung und Ressourcenmanagement: Planung und Zuweisung von Ressourcen (Personal, Budget) für die verschiedenen Fachbereiche und Förderung der Weiterentwicklung und -bildung der Mitarbeiter:innen
* Steuerungsverantwortung und Beirat: für das Versicherungsgeschäft im Raiffeisen Versicherungsdienst (RVD) und in der Raiffeisen Versicherungsberatung (RVB) sowie Beiratsvorsitz für das Kundenkontaktcenter (RBS)
* Leitung bzw. Mitarbeit in Sektorgremien: der Raiffeisenbankengruppe Oberösterreich und Österreich
* Prozessoptimierung und Innovation: Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Vertriebsmethoden und -prozessen, Implementierung von Best Practices und neuen Technologien in der Raiffeisenbankengruppe Oberösterreich und Österreich
ANFORDERUNGEN
* Mehrjährige Bankvertriebserfahrung
* Umfassende Kenntnisse in Vertriebs-, Strategie- und Planungsprozessen
* Mehrjährige Führungserfahrung, wertschätzender Führungsstil und hohe soziale Kompetenz
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Visionskraft und Umsetzungsstärke
* Ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung
* Technologieaffinität und Offenheit für digitale Lösungen und moderne Arbeitsmethoden
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Für diese spannende Führungsposition mit direkter Berichtslinie an den Vorstand sprechen wir zukunftsorientierte Persönlichkeiten an, die durch ihren Einsatz wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe E vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber und wird mit Ihnen persönlich vereinbart.
Bewerbungen nehmen wir bis einschließlich 17.4.2025 entgegen.
Der zuständige Ansprechpartner, Wolfgang Spitzenberger, Tel.: +43 732 6596 22500, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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