Geschäftsführerin Karriere & Macher Personalmanagement | Julius! Agentur für Wissen…
Für einen Kunden in Wels, ein europaweit agierendes und stark wachsendes Jungunternehmen im Bereich der alternativen Proteinerzeugung, suchen wir ab sofort eine/n:
Teilzeit/Vollzeit – 30-40 Wochenstunden
Ihr Aufgabenbereich:
1. Entwicklung, Implementierung und Optimierung der ESG-Strategie im Unternehmen
2. Analyse der ESG-Risiken und -Chancen im Rahmen der Unternehmensstrategie
3. Erstellung von ESG-Berichten, Dokumentation unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Standards
4. Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Behörden
5. Beratungstätigkeiten gegenüber Vorständen, Geschäftsführungen und Abteilungen
6. Abhalten von Schulungen und Workshops zum Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen
7. Initiierung und Ablaufplanung von Projekten zur Verbesserung der ökologischen und sozialen Unternehmensleistung
Ihr Profil:
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Ressourcenmanagement oder Ähnlichem
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit/ESG und/oder im Bereich Produktentwicklung
3. Eine große Leidenschaft und Interesse für Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
4. Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
5. Verständnis sowohl für ökonomische Prozesse als auch für ökologische und soziale Dynamiken
6. Kenntnisse über ESG-Ratings und das Nachhaltigkeitsberichtswesen von Vorteil
7. Grundwissen der ESG-Gesetzgebungen mit Fokus auf EU-Taxonomie, CSRD und CSDDD
8. Freude an der Planung, Konzeption und Entwicklung innovativer Lösungen mit der Flexibilität, sich in neue Themen eigenständig einzuarbeiten
9. Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Wechselwirkungen mit Geschäftsprozessen, insbesondere unter Berücksichtigung der Lieferketten („Supply Chain“)
10. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das Angebot:
1. Arbeit in einem innovativen und dynamischen Team
2. Attraktive und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
3. Gleitende, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit und Remote Work
4. Gemäß Kollektivvertrag ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000,00 EUR bei Vollzeit vorgesehen
5. Die tatsächliche Entlohnung wird aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit Ihnen festgelegt und kann deutlich darüber liegen.
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