Pre-Sales Engineer (w/m/d)VollzeitDeine Aufgaben: Sie unterstützen unseren Vertrieb und unser Key Accounting dabei, die Bedürfnisse und Probleme von Kund:Innen auf den technische Leistungsumfang unserer Produkte abzubilden, und helfen dabei, die am besten geeignete Lösung auszuwählenSie helfen Vertrieb und Key Accounting dabei, die Anliegen, Ziele und Wünsche der Kund:Innen an Software-Customizing zu formulieren bzw. zu konkretisierenSie unterstützen den Vertrieb dabei, die am Markt existierenden Bedürfnisse zu erfassen, zu strukturieren und an Produktmanagement bzw. Entwicklung zu kommunizierenSie fungieren als Ansprechpartner:In für technische Rückfragen von Key Accounts bzw. Projektpartner:InnenSie unterstützen Kund:Innen bzw. Partner-Firmen dabei, ihre Software an unsere Systeme anzubindenSie unterstützen unsere Partnerbetreuer:Innen in der Kommunikation von technischen Requirements an Partner:InnenSie führen Schulungen in der Benutzung unserer Software für Kund:Innen durchSie führen Produktschulungen für unsere Vertriebsmitarbeiter:Innen durchSie erstellen Whitepapers, die unsere Lösungen für technisch versierte Kund:Nnen/Interessent:Innen darlegenDas bringst du mit: Betriebswirtschaftliches Verständnis, Rechnungswesen, Buchhaltung, Kostenrechnung, ControllingE-Commerce, Digital Business, betriebliche Software-Programme, digitale Anwendungen und ToolsVerkauf und Vertrieb, VertriebsmanagementIT- und Kommunikationstechnologien, technisches Verständnis für Technologien und AnwendungenCustomer Relations, Investor Relations, Kunden-, ServiceorientierungDatensicherheit, DatenschutzGesprächsführung, Rhetorik, Kommunikation, Konflikt- und Zeitmanagement, TeamleitungInformationsrecherche, Wissensmanagement, betriebliche DokumentationDas bieten wir dir: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen Eine offene, unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsumgebungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehenWenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.269 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.Com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @:bewerbung@isg.comapply